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公司以股权代替工资不违法，工资要以法定代币的方式支付，不得用实物及有价证券替代货币支付。

《工资支付条例》第四条，工资支付主要包括；工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式，工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。